Weiterbildung

Ihre Karriere

Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch flexible Aufstiegsmöglichkeiten. Sie wollen mehr erfahren? Werden Sie Teil unseres Teams von Spitzenprofis.

Abiliton-Zertifizierung

Die entwickelte Zertifizierung führt von der Theorie zum praxisbasierten Konzept – Ihre Erfahrung und Arbeitsqualität werden von Anfang an anerkannt. Unser einzigartiger Softwareentwicklungsansatz basiert auf einer effektiven Teamarbeit von hochqualifizierten Fachleuten und auf der Anwendung agiler Methoden und Spitzentechnologien. Alles, was Sie tun, ist ein wertvoller Beitrag zu Ihrer beruflichen Entwicklung.

  • SOFTWARE DEVELOPER
  • QC Engineer
  • Project manager
  • Architect
  • Business analyst
  • Onboarding & Einstieg
    Das Onboarding beginnt noch vor Ihrem ersten Arbeitstag. Anhand eines ausgewogenen Einarbeitungsplans erhalten neue Mitarbeiter Informationen über SoftServes Unternehmenskultur, Werte, Standards und Verfahren, Unternehmensführung und Geschäftsethik, interne Ressourcen und Karrierechancen. Einstiegsplan und detaillierte Anweisungen können im Onboarding-Bereich eingesehen werden.
  • Einbindung & Mitwirkung
    Unser Ansatz des kontinuierlichen Mitarbeiterfeedbacks bietet einen offenen Kommunikationsweg zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Wir führen vierteljährlich anonyme Befragungen durch, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu ermitteln und ihr Feedback umzusetzen.
  • Entwicklung

    SoftServe verfügt über ein System solider Anforderungen für alle Stellenprofile sowie ein leistungsstarkes System zur Anerkennung von Leistungen.

    Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten für ihre Berufsgestaltung sowie ein herausragendes Lern- und Entwicklungsumfeld, damit sie ihre Karriere genau planen können und wissen, wie sie ihre Ziele erreichen. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, sich beruflich neu zu orientieren und für eine andere Fachrichtung oder eine Führungslaufbahn weiterzubilden.

  • Je nach Position können Mitarbeitergespräche mehrmals pro Jahr stattfinden. Die Beurteilung enthält eine Bewertung der Kompetenzen und der erfüllten Ziele sowie eine Empfehlung zur Personalentwicklung und eine neue Zielvereinbarung. Im Rahmen einer Beförderung können auch Beurteilungen hinsichtlich Fachkenntnisse, Fremdsprachen und externe Zertifizierungen angefordert werden.

    SoftServes Weiterbildungen für die Förderung relevanter fachlicher und fachübergreifender Kompetenzen werden in den modernsten und effektivsten Formaten angeboten.

    Wir bieten unseren Mitarbeitern weit mehr als das Vergütungspaket aus dem Grundgehalt zuzüglich variabler Vergütungen und Zusatzleistungen, um ihren Beitrag wertzuschätzen.

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