führungsteam

Das Management-Team von SoftServe – ein Querschnitt aus dynamischen Führungskräften globaler Technologieunternehmen und Jungunternehmen – vereint in seiner Leidenschaft Erfahrung und Strategie und liefert so stetig Ergebnisse und ein erstklassiges Kundenerlebnis.

unser globales führungsteam

Christopher Baker

Chief Executive Officer

Christopher Baker

Chief Executive Officer

Chris Baker ist sowohl erfahrener Unternehmer als auch ein Fortune 250-Seniorchef. Seit 2012 ist er Vorstandsmitglied bei SoftServe, 2015 stieg er zum Geschäftsführer auf. Chris verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führung wachstumsstarker Technologieunternehmen.


Zuletzt war er als Präsident von und Technischer Leiter bei 360incentives.com, einem führenden Incentive Management-Unternehmen mit Sitz im kanadischen Toronto, tätig. Davor war er als Business Angel tätig, nachdem er bei Group 1 Software, einem führenden Enterprise-Class-Software-Unternehmen mit Sitz in Lanham im US-amerikanischen Bundesstaat Maryland (einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft von Pitney Bowes), das Amt des Präsidenten bekleidete. Während seiner Zeit bei Pitney Bowes wirkte er an zahlreichen Akquisitionen und Integrationen mit. Zudem war er Mitglied des Chairman’s Council und des Strategic Leaders Council. Früher in seiner beruflichen Laufbahn gründete Chris unter anderem das Start-up MailCode Inc., das er zu einem weltweit führenden Anbieter von Technologielösungen für die Postbearbeitung über optische Schriftzeichenerkennung ausbaute und das später an Pitney Bowes veräußert wurde. Chris hält zahlreiche Patente, darunter eines für die Differenzwägung, eine Methode zur Erhöhung der Geschwindigkeit und Effizienz beim Wägen von Postgütern. Er verfügt über einen Bachelor of Science-Abschluss mit Auszeichnung im Fach Elektrotechnik der Purdue University und wurde als Distinguished Purdue Alumnus geehrt.

Harry Propper

Executive Vice President, Client Success

Harry Propper

Executive Vice President, Client Success

Harry ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer mehr als 25-jährigen Erfolgsbilanz als Berater, Verkaufsleiter und Leiter der Produktentwicklung bei der Unterstützung von Kunden bei der Zielerreichung. Bevor er 2008 zu SoftServe kam, gründete und veräußerte er zwei Software-Unternehmen und war als Geschäftsführer einer gemeinnützigen Gesellschaft für soziale Dienstleistungen tätig. Harry verfügt über einen Bachelor of Science-Abschluss des New York Institute of Technology im Fach Informatik. Als Generaldirektor Kundenerfolg ist er zuständig für alle Aspekte der Dienstleistungserbringung, die Führung von Technikteams und Teams mit Kundenkontakt weltweit sowie für den Aufbau und die Entwicklung eines starken Teams für Kundenlösungen. Dabei steht stets die Gewährleistung des Kundenerfolgs durch die Bereitstellung einer hervorragenden Erfahrung im Mittelpunkt.


Steven Lowry

Executive Vice President, Client Success

Steven Lowry

Executive Vice President, Client Success

Steve übernimmt eine Führungsrolle in unseren Dienstleistungsorganisationen und Markteinführungsteams, um unseren Kunden ein erstklassiges Benutzererlebnis zu bieten. Er ist für den Zuwachs in unserem Geschäft in Nordamerika zuständig sowie für wichtige vertikale Branchen wie Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Versicherungen und Medien. Steve hat eine Leidenschaft für Innovation, Design Thinking und den Einsatz neuer Technologien, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Bevor er zu SoftServe kam, war Steve SVP und Leiter des Geschäftsbereichs Versicherungen bei der Virtusa Corporation, einem globalen Unternehmen im Bereich Beratung und Technologie. In der Vergangenheit hatte Steve bereits Führungsrollen in den Bereichen Gesundheitswesen und Versicherung für Price Waterhouse, KPMG und Bearing Point inne. Als Berater und Betreuer sowie als Führungskraft im Bereich IT und Geschäftsbetrieb hat er mit Unternehmen aller Größen zusammengearbeitet. Er hat einen BS in Betriebswirtschaftslehre von der Bucknell Universität.


Andriy Stytsyuk

Chief Financial Officer

Andriy Stytsyuk

Chief Financial Officer

Andriy Stytsyuk kam im August 2010 zu SoftServe und brachte mehr als zehn Jahre Erfahrung im Bereich Finanzmanagement mit, die er im Rahmen seiner Tätigkeit in diversen Technologieunternehmen in der Ukraine gesammelt hatte.


Bei SoftServe ist Andriy zuständig für das Finanzmanagement und Treasury-Funktionen sowie für die Buchhaltung und die Berichterstattung, die Finanzplanung und das Controlling, das Cash-Management und Fragen im Zusammenhang mit der internationalen Steuerverwaltung. Unter seiner Führung wurde die Finanzorganisation SoftServe zwecks Einhaltung der höchsten Standards und bewährten Verfahren in der Branche einer Transformation unterzogen. Er machte seinen Abschluss an der Fakultät für Internationale Beziehungen der Nationalen Iwan-Franko-Universität Lwiw mit Fachrichtung Internationales Finanzwesen. Anschließend setzte Andriy seine professionelle Ausbildung fort und wurde im Jahr 2000 Mitglied der englischen Association of Chartered Certified Accountants (ACCA).

Stuart Logan

Chief Human Resources Officer

Stuart Logan

Chief Human Resources Officer

Stuart Logan ist ein breit aufgestellter globaler Personalleiter mit mehr als 15 Jahren Erfahrung auf den Gebieten Technologie und Transformation. Er ist zuständig für die Unterstützung und Beschleunigung der Unternehmensinvestitionen in die Globalisierungs- und Wachstumsstrategie von SoftServe durch die Implementierung von Systemen, Tools und Verfahren für die Personalwirtschaft zur Unterstützung der Mitarbeiter und somit auch der Kunden von SoftServe.


Zu seinen Schwerpunktbereichen zählen organisatorische Effizienz, Änderungsverwaltung, Vergütung und Leistungen, Arbeitnehmerverhältnisse, Rekrutierung von Führungskräften, Lernen und Entwicklung, Systeme und Verfahren für die Personalwirtschaft sowie Führungs-/Managemententwicklung. Stuart verfügt über eine Erfolgsbilanz in der Transformation von Funktionen der Personalwirtschaft durch den Einsatz von Personaldaten und entsprechenden Systemen und Verfahren, um Entscheidungen von Schlüsselpersonen zur Förderung skalierbarer und tragfähiger Wachstumsbereiche zu nutzen. Vor seiner Tätigkeit bei SoftServe war er als Vizepräsident Personalwesen bei dem globalen Telekommunikationsunternehmen Tata Communications tätig. Früher in seiner beruflichen Laufbahn bekleidete er zudem Führungspositionen im Personalwesen bei Avaya und Cisco Systems.

Andrew Warden

Senior Vice President, Global Marketing

Andrew Warden

Senior Vice President, Global Marketing

Andrew ist ein auf allen Kanälen erfahrener Marketingleiter mit einer soliden Erfolgsbilanz im Aufbau globaler Marketingstrategien und -funktionen von Grund auf.


Bevor er zu SoftServe kam, leitete Andrew die digitale Transformation bei Cisco, Proffer, GfK und Drexel University. Bei Cisco war er auf der Vorstandsebene tätig und leitete die Marketingorganisation für Dienstleistungen in Schwellenmarktländern, womit er zu dem Wachstum von 30 % CAGR beitrug, das ein geschäftliches Wachstum von mehr als 750 Mio. USD jährlich anregte. Zusätzlich war Andrew treibende Kraft bei der Entwicklung der ersten mobilen Verkaufsplattform des Unternehmens, die den Verkäufern bereits im Jahr 2009 Werbematerialien und Vertriebsunterstützung an die Hand gab. Andrew hat einen Master of Science von der London School of Economics und einen Bachelor of Arts von der Drexel Universität.

Alex Chubay

Chief Technology Officer

Alex Chubay

Chief Technology Officer

Alex Chubay joined SoftServe as a junior developer in 2001. He brings over two decades of engineering and leadership experience with a solid track record of transforming and scaling technology platforms and teams. Alex has held numerous leaderships positions within SoftServe, including SVP Client Success, VP Consulting, VP Delivery, and Software Development Office Director.


He has been at the forefront of business development and delivery for strategic accounts; consistently driving 60% business growth year on year. He established the Software Development office and led the creation of a scalable resourcing and talent management practices companywide; as well and headed complex enterprise projects and groups in multiple market geographies, including multi-disciplinary onshore consulting teams in Austin, Texas. Alex holds a master’s degree with honors in applied math from Lviv Polytechnic National University.

Oleh Denys

Executive Vice President - Audit

Oleh Denys

Executive Vice President - Audit

Oleh Denys ist bei SoftServe seit mehr als 20 Jahren erfolgreich zuständig für die Leitung der Bereiche rechtliche und öffentliche Angelegenheiten und Büroverwaltung im Einklang mit den Branchenstandards und Unternehmenszielen.


Im Jahr 1996 trat Oleh SoftServe als Unternehmensleiter bei und seit 2010 ist er als Exekutiv-Vizepräsident Verwaltung tätig. Er machte seinen Abschluss an der Nationalen Polytechnischen Universität Lwiw im Bereich Systemtechnik. Anschließend setzte er seine professionelle Ausbildung fort und machte seinen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre; zudem schloss er das Master of Business Administration-Programm an der Kyiv Mohyla Business School erfolgreich ab.

unser wichtiges und regionales führungsteam

Vasyl Malchyk

Senior Vice President Legal Director

Vasyl Malchyk

Senior Vice President Legal Director

Vasyl Malchyk ist bei SoftServe zuständig für sämtliche rechtlichen und vertraglichen Risiken. Er kam 2002 als Fachmann in den Bereichen Vertragsaushandlung, Erfüllung gesetzlicher Auflagen und Einhaltung von Rechtsrisiken sowie Streitsachen zu SoftServe und verfügt über einen Abschluss in Recht der Nationalen Iwan-Franko-Universität Lwiw sowie über einen Abschluss in Informatik der Nationalen Polytechnischen Universität Lwiw.


Adriyan Pavlykevych

Senior Vice President Information Systems

Adriyan Pavlykevych

Senior Vice President Information Systems

Adriyan Pavlykevych ist zuständig für die technologische Vision und Leitung in der Entwicklung und Umsetzung des unternehmensweiten IT-Programms. Er leitet die Planung und Implementierung von Unternehmensinformationssystemen zur Unterstützung von dezentralisierten und zentralisierten Geschäftstätigkeiten für wirksamere und kostengünstigere unternehmensweite IT-Tätigkeiten.


Adriyan hat sich den Bereichen Innovation und stetige Optimierung verschrieben und nutzt seine umfassenden Branchenkenntnisse zur weiteren Verbesserung der Managementprozesse des Unternehmens, um eine beschleunigte, problemfreie Leistung zu erzielen. Unter seiner Führung erfolgte mit Einführung des ITIL-basierten IT-Managementsystems (ITSM) eine Neuorganisation der IT-Funktion von SoftServe in eine dienstleistungsorientierte Organisation mit robusten Prozessen. Für sein Fachniveau und seine persönlichen Errungenschaften in der Entwicklung der IT-Abteilung von SoftServe wurde er 2009 und 2010 von dem führenden ukrainischen Technologiemagazin Computer Review jeweils mit dem Best CIO Award ausgezeichnet. Adriyan machte seinen Master mit Auszeichnung an der Nationalen Polytechnischen Universität Lwiw im Bereich Systemtechnik.

Yuriy Stohniy

Senior Vice President Administration

Yuriy Stohniy

Senior Vice President Administration

Yuriy Stohniy kam 2010 als Unternehmensleiter zu SoftServe und ist gegenwärtig als Vizepräsident Verwaltung tätig. Er ist bei SoftServe seit mehr als sechs Jahren erfolgreich zuständig für die Leitung der Teams in den Bereichen öffentliche Angelegenheiten und Verwaltung im Einklang mit den Branchenstandards und Unternehmenszielen.


Vor seiner Tätigkeit bei SoftServe war Yuriy als Leiter der Informationstechnologie für einen von SoftServes Kunden tätig, wo er zudem die Tätigkeiten für eine der größten Abteilungen des Unternehmens verwaltete und das Projekt mit SoftServe leitete. Yuriy machte seinen Abschluss mit Auszeichnung an der Ukrainian National Forestry University im Bereich Ingenieurwissenschaften. Er verfügt über einen Master of Business Administration der Lviv Business School und der Ukrainischen Katholischen Universität.

Pawel Lopatka

Vice President, Poland Country Manager

Pawel Lopatka

Vice President, Poland Country Manager

Pawel Lopatka kam im Jahr 2015 zu SoftServe und ist derzeit als Landesleiter für SoftServe Polen tätig. Als leitender Manager, sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene, mit der Fähigkeit, Menschen, Projekte und Organisationen in Zeiten des konstanten Wandels voranzutreiben, verfügt Pawel über umfassende Erfahrung in den Bereichen Kundendienst, Geschäftsentwicklung, Logistik und Beschaffung, Produktmanagement und -entwicklung, Vertrieb und bereichsübergreifende Unternehmensverbesserung.


Vor seiner Tätigkeit bei SoftServe war Pawel bei Redknee, Nokia und BBC Scotland tätig, wo er bei der Leitung multinationaler Projekte und Teams in EMEA- und APAC-Ländern internationale Erfahrung sammelte. Seine Leidenschaft sind strategisches Management, agile Methodologien, Personalführung und Innovation. Ferner ist er als Mentor und Coach sowie als Vorstandsmitglied beim Project Management Institute Poland Chapter tätig.

Andon Simeonov

Vice President, Bulgaria Country Manager

Andon Simeonov

Vice President, Bulgaria Country Manager

Andon Simeonov ist als Generaldirektor von SoftServe Bulgarien tätig. Er verfügt über 13 Jahre Erfahrung in der Personalführung und mit Projekten in sich dynamisch wandelnden Umgebungen und bekleidete eine Reihe von Führungspositionen im Telekommunikationssektor, unter anderem in Unternehmen wie Evrokom, Megalan, Mnetwork und Mobiltel. Andon verfügt über einen Master in Telekommunikation der Technischen Universität Sofia sowie einen Executive Master of Business Administration der Wirtschaftsuniversität Wien und der University of Minnesota. Zudem leitet er die Gemeinschaft der WU Executive Alumni in Bulgarien.


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