Керівництво компанії

Кріс Бейкер – досвідчений підприємець і керівник вищої ланки, що входить до списку Fortune 250. Він є членом Ради директорів SoftServe з 2012 року, а 2015 року став CEO компанії. Кріс уже понад 20 років очолює динамічні технологічні компанії. До роботи в SoftServe Кріс працював на посаді Президента і СТО 360incentives.com, провідної канадської компанії.

До того він був ангельським інвестором після служби на посту президента Group 1 Software, чільної компанії з розробки програмного забезпечення корпоративного класу з осередком у м. Ленгем, штат Меріленд. За час співпраці з Pitney Bowes був залучений у проведенні поглинань і злиттів, був членом Ради президентів і Ради стратегічних лідерів. Раніше у своїй кар’єрі, поміж інших починань, Кріс заснував MailCode Inc. і перетворив цю компанію на провідного світового провайдера технологічних рішень у сфері обробки пошти, через оптичне зчитування символів – згодом компанію було продано Pitney Bowes.

Кріс Бейкер є власником численних патентів, у тому числі за диференційне зважування – метод, що допомагає підвищити швидкість та ефективність зважування поштових відправлень. Кріс – випускник Університету Пердью, де здобув ступінь бакалавра за спеціальністю «електротехнічні технології», отримавши диплом із відзнакою. Удостоєний звання почесного випускника університету.

Гаррі – досвідчений бізнес-лідер, який більше 25 років допомагає клієнтам у досягненні їхніх цілей як консультант і провідний фахівець у сфері продажів та розробки продуктів. До того, як Гаррі приєднався до команди SoftServe 2008 року, він заснував і продав дві ІТ-компанії, а також займав посаду виконавчого директора неприбуткової компанії з надання соціальних послуг.

Гаррі – бакалавр зі спеціальності «інформатика», випускник Нью-Йоркського технологічного інституту. На посаді виконавчого віце-президента по роботі з клієнтами, Гаррі відповідав за всі аспекти надання послуг SoftServe, керуючи розробницькими командами, які працюють з нашими клієнтами у всіх офісах SoftServe, водночас розвиваючи потужну команду, зосереджену на сприянні успіху наших клієнтів шляхом забезпечення високоякісного досвіду. З лютого 2018 займає посаду Президента компанії, керуючи низкою виробничих та невиробничих підрозділів компанії.

Anouk De Blieck drives SoftServe’s people and talent strategy and oversees global HR. She curates a diverse and inclusive people-centered work environment while growing people capability and enhancing the employee experience journey.

With nearly 30 years of global experience in HR and business, Anouk brings to SoftServe her passion for unlocking human and business potential. She was previously Head of Human Resources, Asia Pacific at VISA, where she established an inclusive, agile, and innovative work environment and created a Center of Excellence with an improved HR model. Anouk was also with ANZ, an Australian and New Zealand Bank, for over seven years where she build out ANZ’s super regional footprint in Asia Pacific, Europe, and the Americas. She also led an agile HR team to develop innovative initiatives and established a simpler, more collaborative, and customer-focused bank. During her 15-year global career at Citi, Anouk held a range of executive business and HR leadership roles, including Managing Director Human Resources, Russia, CIS, and Central and Eastern Europe, in which she lead a team of 100 to support organizational growth and implement a series of initiatives to build capability and stabilize business.

Anouk holds a Bachelor of Education from Antwerp University Belgium and has completed a Certificate in Human Resources from Cornell University and an Executive Leadership Program - Unlocking the Potential of Digitization - at MIT Institute of Executive Education. She is also a Certified Executive Coach (Individual and Team) by the Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching (MGSCC), and also served on the School of Management Industry Advisory Committee at RMIT University. Anouk is fluent in English, French, and Dutch, with conversational capability in German and Italian, and a working knowledge of Russian and Portuguese.

Алекс Чубай, CTO SoftServe, керує технологічною стратегією та інноваційною розробкою, створюючи стійкі конкурентні переваги, завдяки постійним технологічним інноваціям.

Алекс приєднався до команди SoftServe у 2001 році і має понад двадцятирічний стаж керівної роботи у сфері ІТ.

Алекс займав низку керівних посад у SoftServe, в тому числі старшого віце-президента по роботі з клієнтами, віце-президента з питань консалтингу та директора відділу розробки програмного забезпечення. Він завжди перебуває на чолі розвитку бізнесу і надання послуг для стратегічних клієнтів у різних куточках світу, постійно стимулюючи зростання бізнесу і забезпечуючи позитивні результати для клієнтів компанії.

Алекс здобув диплом магістра з відзнакою за спеціальністю «прикладна математика» Національного університету «Львівська політехніка».

Christine Pribilski leads the strategy, planning, and development of SoftServe’s global marketing initiatives. She leads cross-functional teams and works with leaders to support growth and revenue by effectively engaging clients, prospects, and partners.

Christine has over two decades of experience in marketing, digital, and sales for large global organizations. Prior to joining SoftServe, she was fractional CMO at Cloud49, a cloud-native boutique firm working exclusively within the public sector, where she created a go-to-market strategy and scale-to-growth plan for new market identification and expansion. During her 18-year career with IBM, Christine moved from Senior Client Lead up to Vice President, Global Performance Marketing of IBM Cloud where she led various world-class projects, including creating IBM’s first global cross-brand demand engine that helped grow IBM Cloud revenue from $7B to $19B in five years. She was also previously with computer hardware company, Gateway, for seven years, holding various sales and marketing management roles.

Christine holds a Bachelor’s Degree in mass communications from the University of South Dakota, and has completed the Executive Series: Finance for Non-Finance Managers program from the Kenan-Flagler Business School at the University of North Carolina at Chapel Hill.

She is passionate about engaging with communities and giving back, and is an active volunteer in a number of organizations including The Austin Stone Community Church and Dell Children’s Hospital Trust, a mentor with the Young Women’s Alliance, and a board member of the American Marketing Association. She was also named one of B2B Magazine’s Top Digital Marketers of the year in 2010.

Christine lives in Austin, Texas with her husband Kyle and rescue dogs, Foxy and Louie. She’s a fan of Peloton and college football, and you’ll often find her in the kitchen with her autographed cookbook collection, fueling her inner foodie.

Андрій долучився до команди SoftServe у серпні 2010 року, маючи на той час уже майже десятирічний досвід у сфері управління фінансами в українських технологічних компаніях.

Андрій відповідає за управління фінансами та фінансовими функціями SoftServe, у тому числі за бухгалтерський облік і звітність, фінансове планування і контроль, регулювання грошових операцій і міжнародне податкове адміністрування. Під його керівництвом організація фінансів у SoftServe змінюється, щоб відповідати найвищим стандартам і провідному досвіду в цій галузі.

Андрій є випускником факультету міжнародних відносин Львівського університету ім. І. Франка за спеціальністю «міжнародні фінанси». Згодом він продовжив професійну освіту та 2000 року став членом Асоціації присяжних сертифікованих бухгалтерів ACCA (Великобританія).

Володимир Семенишин очолює напрямок продажів та надання послуг (Sales and Delivery) в регіонах Європи, Близького Сходу та Африки, а також вертикаль фінансових послуг для клієнтів компанії SoftServe в цілому світі. Володимир приєднався до SoftServe у 2005 році та має великий досвід роботи в різних відділах, включаючи маркетинг, HR, Delivery та Business Development.

Володимир здобув ступінь Магістра наук з міжнародної економіки та менеджменту Львівського національного університету імені Івана Франка, а також ступінь Магістра з міжнародного бізнесу та права Карлтонського університету, м. Оттава, Канада. Крім того, Володимир брав участь у навчальних програмах для виконавчого керівництва Лондонської школи бізнесу у 2018 році та Гарвардського університету у 2019 році.

Володимир також здобув ступінь Доктора економічних наук у Львівському національному університеті імені Івана Франка та регулярно проводить бізнес-тренінги для студентів програми МВА у Львівській бізнес-школі для менеджерів, а також у Львівській бізнес-школі УКУ (Український католицький університет).

Кіт Розмус керує командами, що надають послуги зовнішнім клієнтам та які безпосередньо спілкуються з клієнтами у західних регіонах Північної Америки, а також вертикалями Роздрібна торгівля та Енергетика для клієнтів в цілому світі.

Кіт має понад 20 років досвіду управління в секторі технологій, де він створював та розвивав команди світового класу. Він очолював глобальні команди з продажу у двох стартапах, які були придбані компаніями IBM та HP. Кіт був віце-президентом платформи IBM Platform Computing’s Worldwide Cloud та команди Big Data, де працював із клієнтами в багатьох галузях, зокрема в урядовій, виробничій, галузі фінансових послуг, роздрібної торгівлі та охорони здоров’я в Північній Америці, Європі та Азії.

Перед тим, як приєднатися до IBM, Кіт обіймав керівні посади в компанії Cray Inc., де відповідав за розвиток бізнесу на глобальному рівні в Custom Engineering Group, в основному обслуговував урядовий та енергетичний сектори, а також в компанії HP, де він був директором з продажу по всій Америці, керуючи глобальними продажами та каналами в Латинській Америці та Азії.

Кіт здобув науковий ступінь бакалавра наук в Іллінойському університеті в Урбана-Шампейн.

Oksana has a proven track record of over 20 successful years in software development, operations management, and technology consulting.

Oksana has substantial experience with building effective teams, leading corporate initiatives, and organizational changes while solving complex processes and organizational and technical puzzles. She previously served as a Strategic Business Unit Manager and Senior Project Manager, delivering business value primarily to enterprise clients and brought innovative solutions and methodologies to enable, accelerate, and maximize their business footprint. Additionally, Ms. Loyko holds a Master's Degree in Applied Math.

Річ Геррінґтон – керівник напрямків технологій та менеджменту, який має понад 20 років досвіду розробки програмного продукту та управління в компаніях, починаючи від стартапів і до мультинаціональних компаній.

Впродовж своєї кар'єри Річ формував відносини стратегічного партнерства для покращення продуктивності, якості та часу виходу на ринок продукції та проектів своїх клієнтів.

З моменту приходу в SoftServe в 2014 році Річ вирішує складні бізнес-проблеми клієнтів, застосовуючи сучасні технології, підкріплені дисциплінованими стратегіями виконання.

John is driving SoftServe’s growth in APAC, leading a talented team bringing SoftServes vast experiences from the US and EMEA to serve our new and growing client based in the region.

John has spent the last 20 years working in leading edge technologies with a passion of translating what outcomes will be delivered for his customers. After 10 years of various regional and global leadership roles with HP Enterprise, John lead two European teams for start-ups acquired by IBM and Ericsson. John than ran his own consultancy working with business leaders on acquisition and growth strategies. John joined the SoftServe team in 2016 spearheading our growth into new markets in EMEA and now carries that experience to deliver the same exceptional experiences for our clients across APAC.

Упродовж останніх 20 років він успішно керував різноманітними напрямком у компанії. Олег приєднався до SoftServe в 1996 році, посівши посаду директора, а з 2010 року виконував обов’язки виконавчого віце-президента з адміністративних питань.

Олег закінчив Національний університет «Львівська політехніка» та отримав ступінь за спеціальністю «системна інженерія». Згодом він продовжив професійну освіту і здобув диплом з економічних методів управління, а також закінчив магістерську програму MBA у Києво-Могилянській бізнес-школі.

Василь очолює юридичний відділ SoftServe. Він приєднався до SoftServe в 2002 році як фахівець із ведення переговорів про укладення договорів, нормативно-правових ризиків, дотримання вимог законодавства і позовних проваджень. Здобув юридичну освіту у Львівському національному університеті ім. І. Франка, а також ступінь з інформатики у Національному університеті «Львівська політехніка».

Адріян відповідає за забезпечення технологічного бачення та лідерство в розробці та впровадженні загальнокорпоративної програми інформаційних технологій (ІТ). Він курує планування та впровадження корпоративних інформаційних систем та сервісів для підтримки корпоративних бізнес-операцій, щоб підвищити ефективність та знизити витрати, пов’язані з ІТ-операціями на рівні підприємства. Прагнучи до інновацій та постійної оптимізації, Адріян використовує свій значний досвід роботи в галузі для подальшого вдосконалення управлінських процесів компанії, прискорюючи темпи роботи та усуваючи можливості виникнення проблем.

Під його керівництвом ІТ-підрозділ SoftServe було реорганізовано в сервіс-орієнтовану функцію з динамічними процесами, де управління ІТ-інфраструктурою відбувається на основі ITIL. Професійний рівень та особисті досягнення Адріяна в розвитку ІТ-відділу SoftServe у 2009 і 2010 роках було відзначено преміями “Best CIO” українського журналу про технології «Комп’ютерний огляд».

Адріян закінчив Національний університет «Львівська політехніка», де отримав ступінь магістра з відзнакою за спеціальністю «електротехніка».

Юрій Стогній приєднався до SoftServe 2010 року, посівши посаду директора, а зараз є віце-президентом з адміністративних питань. Він відповідає за роботу команд адміністрації, розширення й підтримку офісів та девцентрів відповідно до стандартів галузі та цілей компанії, і ось уже 8 років успішно керує цими ділянками.

Павел Лопатка приєднався до команди SoftServe в 2015 році і зараз очолює представництво компанії в Польщі. Як вправний управлінець зі стратегічним і практичним баченням та вмінням керувати командами, проектами й організаціями в часи постійних змін, Павел має великий досвід у таких сферах, як обслуговування клієнтів, розвиток бізнесу, логістика і закупівлі, розробка, збут і міжфункціональне покращення бізнесу.

Андон Сімеонов очолює відділення SoftServe у Болгарії. Він має понад 15-річний досвід в управлінні командами та проектами в динамічному середовищі, і посідав низку керівних посад у телекомунікаційному секторі, зокрема в таких компаніях як Evrokom, Megalan, Mnetwork і Mobiltel.

Андон здобув ступінь магістра за спеціальністю «телекомунікації» в Софійському технічному університеті, а також закінчив програми MBA Віденського університету економіки та ділового адміністрування й Університету Міннесоти. Крім того, він очолює болгарську спільноту випускників програми для керівників Віденського університету (WU Executive).