Професійний розвиток

Твоя кар’єра

Твій професійний шлях кар'єрною драбиною максимально гнучкий разом із SoftServe. Хочеш дізнатись більше? Приєднуйся до нашої команди найкращих професіоналів.

Сертифікація Abiliton

Розроблена нами сертифікація переносить фокус з оцінки теоретичних знань на результати реальної роботи—з самого початку відзначаємо ваш досвід та якість роботи. Наш унікальний підхід до розробки програмного забезпечення ґрунтується на ефективній командній роботі висококваліфікованих експертів, використанні методології Agile та прогресивних технологій. Все, що ви робите—цінується та сприяє вашому розвитку як фахівця.

  • SOFTWARE DEVELOPER
  • QC Engineer
  • Project manager
  • Architect
  • Business analyst
  • Онбординг та адаптація
    Шлях нового працівника в компанії починається задовго до першого робочого дня у SoftServe. Ми підготували збалансований план старту для того, щоб озброїти вас знаннями про культуру компанії, цінності, стандарти та процеси, управління компанією та ділову етику, внутрішні ресурси та доступні кар’єрні можливості. Кожен новий працівник має персоналізований простір, де відображені всі активності в межах онбордингу і детальні інструкції для легкого старту в компанії.
  • Залученість працівників
    Наш безперервний підхід до отримання відгуків від працівників забезпечує відкриту лінію зв’язку між працівниками та керівництвом. Ми проводимо щоквартальні опитування, щоб оцінити задоволеність працівників компанією SoftServe. Тут всі діляться своїми думками, а ми перетворюємо ці відгуки в конкретні дії.
  • Розвиток талантів

    SoftServe підтримує систему серйозних вимог до кожної ролі в компанії, а також потужну систему визнання професійних досягнень.Хоча основна та змінна оплата праці разом з додатковими перевагами (наприклад, медичне страхування чи відвідування спортзалу) складають компенсаційний пакет, який є винагородою за ваш вклад—ми пропонуємо набагато більше.

    Ми розробили кар’єрні шляхи для всіх напрямів кар’єри та створили унікальне середовище навчання та розвитку, що дозволяє працівникам чітко планувати траєкторію професійного росту, розуміти вимоги до просування кар’єрною драбиною та формувати конкурентні переваги для досягнення ваших кар’єрних цілей. Змінювати можна не тільки напрямки кар’єри, але й обирати між шляхом в технічному та управлінському напрямку.

  •  

    Оцінювання результатів роботи може проводитися декілька разів на рік, залежно від посади. Працівник отримує відгуки та результати такого оцінювання щодо його вмінь в межах компетенції та досягнення цілей, рекомендації для розвитку, а також формування наступних цілей. В межах професійного росту в компанії працівники можуть подати запит на оцінку рівня своїх знань, володіння іноземними мовами та скласти зовнішню сертифікацію.

    Рішення SoftServe в галузі освіти, які скеровані на розробку найактуальніших функційних та міжфункційних компетенцій, реалізуються в найбільш сучасних та ефективних форматах. Ми постійно ділимося знаннями та досвідом через відкриті навчальні курси та заходи, програми наставництва, електронне навчання та програми сертифікацій. 

Давай до нас!

Вакансії